Audit de conformité — embauche saisonnière
Contrôle de vos dossiers de paie, déclarations et contrats pour une campagne en cours ou terminée, avec plan de mise en conformité.
Public concerné
Employeurs souhaitant vérifier leur conformité avant une campagne ou après une saison dense.
Modalités
- Format : Analyse documentaire + restitution
- Durée : 2 à 5 jours ouvrés selon volume
- Lieu : Documents transmis par voie sécurisée
- Tarif : Forfait à partir de 650 € HT (jusqu'à 15 contrats)
Prochaine étape
Décrivez votre campagne, le nombre de contrats envisagés et la date d'embauche la plus proche.
Demander un rendez-vousL'audit repose sur une grille de contrôle adaptée aux CDD saisonniers en agriculture et hôtellerie. Nous examinons la cohérence entre les dates de campagne déclarées, les périodes d'essai appliquées et les documents remis au salarié à l'embauche.
Le rapport distingue les corrections urgentes des améliorations recommandées pour la prochaine saison, sans jargon inutile.
Inclus
- Revue des contrats, avenants et fins de contrat de la saison
- Vérification des déclarations URSSAF et registre du personnel
- Rapport d'audit avec écarts constatés et actions correctives
- Entretien de restitution d'une heure
Non inclus
- Correction des bulletins de paie par nos soins
- Assistance lors d'un contrôle de l'inspection du travail sur place
Déroulement
- Transmission sécurisée du dossier complet
- Analyse par Anaïs Petit
- Rapport et échange téléphonique ou visio