Planification des effectifs de campagne
Élaboration d'un calendrier de recrutement saisonnier aligné sur vos pics d'activité et vos contraintes de logement.
Réf. 01 · Campagnes 2026
Sécuriser chaque embauche saisonnière avant le premier jour de récolte
Ridgeway Statut Professionnel accompagne les employeurs normands dans la rédaction, la vérification et la planification des contrats liés aux vendanges, au maraîchage et à l'accueil estival.
Offre principale
Consultation contrat saisonnier
Un entretien structuré de quatre-vingt-dix minutes pour examiner votre CDD avant signature : motif de recours, dates de campagne, clauses sensibles et points de vigilance propres à votre exploitation.
Ce que vous obtenez
- Analyse du contrat ou du projet de clauses
- Vérification de la cohérence avec votre calendrier de récolte
- Compte rendu écrit sous cinq jours ouvrés
- Recommandations classées par priorité
La consultation s'adresse aux exploitants agricoles, domaines viticoles et établissements hôteliers qui recrutent entre avril et octobre. Anaïs Petit intervient depuis le cabinet de Trouville-sur-Mer, en présentiel ou en visioconférence.
Tarif indicatif : à partir de 180 € HT. Les demandes urgentes en période de vendanges sont traitées sous quarante-huit heures lorsque les documents sont transmis complets.
Autres consultations
Accompagnement sur l'ensemble de la campagne
Audit de conformité — embauche saisonnière
Contrôle de vos dossiers de paie, déclarations et contrats pour une campagne en cours ou terminée, avec plan de mise en conformité.
Accompagnement recrutement vendanges et récoltes
Suivi opérationnel pour structurer vos annonces, entretiens et contrats lors des vendanges et autres récoltes en Normandie.
Journal
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Calendrier des campagnes en Normandie : anticiper les embauches de printemps et d'été
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Retours d'expérience
Ce que disent les employeurs accompagnés
« J'avais un modèle de contrat hérité de mon prédécesseur. Anaïs a repéré une durée de campagne incompatible avec nos serres et proposé des formulations claires. Le compte rendu m'a servi directement pour la saison suivante, même si j'aurais aimé un exemple de clause pour le logement sur place. »
« La montée en charge des vendangeurs s'est faite sur trois semaines au lieu de deux à cause de la pluie. Le point hebdomadaire nous a évité de signer des dates de fin incohérentes. Service exigeant sur les délais de réponse de notre côté, mais réactif quand on transmettait les dossiers à temps. »
Préparez votre prochaine campagne dès maintenant
Indiquez votre secteur, la période visée et le nombre de contrats prévus. Nous vous proposerons la consultation la plus adaptée.
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